Khi chấm công nhân viên có thể theo dõi được lương trực tiếp trên phần mềm thông qua phiếu lương, nếu đã chấm công nhưng không thấy ghi nhận lương sẽ kiểm tra ở các mục sau đây
1/ Lương cơ bản của nhân viên
Nếu lương đang setup sai lương cơ bản bằng 0 thì hệ thống sẽ ghi nhận số giờ làm việc nhân với lương thực tế của nhân viên để tính lương.
2/ Khai báo sai loại nhân viên
Nếu bạn khai báo sai loại nhân viên từ bán thời gian -> toàn thời gian. Ví dụ: Loại nhân viên toàn thời gian 20.000vnđ/ tháng thay vì nhân viên bán thời gian 20.000vnđ/giờ
2/ Nhân viên chấm công bằng ca bổ sung chưa được duyệt
Ca bổ sung là ca mặc định của hệ thống, khi không được sắp lịch nhân viên chấm công bằng ca bổ sung phải được duyệt thì công mới được ghi nhận, nếu chưa được duyệt sẽ không được ghi nhận công