Chấm công bằng khuôn mặt có tính bảo mật cao, hạn chế tối đa việc chấm công hộ. Chấm công bằng khuôn mặt về nguyên lý rất đơn giản, mỗi nhân viên sẽ thực hiện việc chụp ảnh gương mặt để làm dữ liệu khai báo đầu vào trên hệ […]
Hướng dẫn cấu hình tự động tăng lương cho nhân viên
Nếu công ty bạn có chế độ nâng lương cho nhân viên dựa theo điều kiện thời gian ( số giờ/ngày làm việc tối thiểu vv..), bạn có thể cấu hình tại đây. Sau đó, hệ thống sẽ tự động tính toán và tăng lương cho nhân viên nếu họ […]
Hướng dẫn cấu hình đóng BHXH và Thuế TNCN cho nhân viên.
PHẦN I: MÔ TẢ CÔNG THỨC TÍNH BHXH VÀ THUẾ TNCN TỰ ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG. A. Bảo hiểm xã hội Hệ thống sẽ tự động tính toán mức BHXH mà người lao động ( nhân viên) phải đóng và chi phí BHXH mà Doanh nghiệp ( công ty) phải […]
Hướng dẫn cấu hình giữ lương
Tạm giữ lương có thể là một biện pháp ngắn hạn để giữ chân nhân sự. LƯU Ý: CẦN PHẢI CÓ THAO TÁC THANH TOÁN LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN TRONG KỲ LƯƠNG -> MỚI HIỂN THỊ TIỀN LƯƠNG ĐÃ GIỮ TẠI MÀN HÌNH BẢNG LƯƠNG ĐANG GIỮ Phiên bản Web […]
Hướng dẫn các bước khai báo và vận hành hệ thống iPOS HRM
Phần I: Các bước khai báo Bước 1: Khai báo chi nhánh https://hrmdoc.ipos.vn/knowledge-base/huong-dan-khai-bao-chi-nhanh/ Bước 2: Khai báo danh sách bộ phận https://hrmdoc.ipos.vn/knowledge-base/huong-dan-khai-bao-bo-phan/ Bước 3: Khai báo danh sách ca làm việc https://hrmdoc.ipos.vn/knowledge-base/quan-ly-ca-lam-viec/ Bước 4: Khai báo ngày nghỉ https://hrmdoc.ipos.vn/knowledge-base/quan-ly-ngay-nghi/ Phần II: Các bước vận hành hệ thống Bước 1 : […]
Hướng dẫn cấu hình và xem báo cáo Quỹ lương
Việc xác định quỹ lương chính là cơ sở để công ty đưa ra quyết định có nên tăng hoặc giảm số lượng nhân viên và các khoản lương thưởng dựa theo doanh thu/ nhu cầu của công ty hay không. Xây dựng quỹ lương là một trong những yếu […]
Hướng dẫn cấu hình xếp lịch làm việc cho nhân viên tại nhiều chi nhánh
Nếu công ty bạn có cơ chế một nhân viên có thể được làm việc tại nhiều chi nhánh của công ty, bạn sẽ cần thao tác như hướng dẫn dưới đây để có thể xếp lịch làm việc linh hoạt cho một nhân viên ở nhiều chi nhánh. Thao […]
Hướng dẫn tạo phiếu cộng tiền/ phiếu trừ tiền
Phiếu cộng tiền/trừ tiền có hai loại: Loại phiếu tự định nghĩa ( quy chế công ty): Công ty bạn đã có những mức thưởng/ phạt cố định theo quy chế của công ty ( Ví dụ : phạt không mặc đồng phục mặc định là 200.000vnđ hay thưởng nhân […]
Hướng dẫn nhân viên gửi yêu cầu cập nhật hồ sơ
Nếu bạn cần thay đổi thông tin trong hồ sơ cá nhân của mình như : thay đổi số tài khoản ngân hàng, số điện thoại liên hệ, đổi căn cước công dân vv…,bạn cần gửi yêu cầu thay đổi các thông tin đó để người phụ trách phê duyệt. […]
Hướng dẫn sử dụng tính năng giao việc
Nếu điểm bán của bạn có danh sách công việc cố định cần phải làm cho mỗi ca làm việc ( VD: tưới cây, dọn vệ sinh vv) hoặc danh sách công việc dành riêng cho từng nhân viên, bạn có thể khai báo các công việc đó trên hệ […]